dilluns, 30 de setembre del 2024

Formació

 

Proposta tècnica per a la Convivència Intercultural de la Fundació Trobada

Seguint amb els projectes de formació destinats als professionals i usuaris de l’Alberg de Manacor, la Fundació Intercoopera ha elaborat una proposta del que serà un full de ruta per a la Convivència Intercultural de la Fundació Trobada.

“L’objectiu que guia aquesta proposta no és un altre que millorar la convivència intercultural del centre gestionat per la Fundació Trobada, tenint en compte la veu de tots els actors que hi són presents en l’espai, així com una relació positiva d’aquest amb l’entorn comunitari o del barri”.

Aquesta intervenció constaria de 6 fases: 1) Planificació inicial; 2)fase d’anàlisi orientada a conèixer el punt de partida; 3) Una part central de sensibilització per generar espais d’aprenentatge i sensibilització; 4)Fase propositiva i de projecció; 5)Redacció d’una proposta de full de ruta centrat en la convivència inter-cultural; 6)Avaluació final.

El pla de treball consistiria en primer lloc desenvolupar cada una de les fases amb les explicacions adients per el coneixement del objectius que es pretenen assolir i en segon lloc les actuacions pertinents a cada un d’elles.

Així dintre les actuacions previstes per cada una de les fases senyalaríem les següents: 1)Breu mapeig social (sociograma) per identificar relacions i influències dintre de la Fundació i Reunions de planificació; 2)entrevistes al personal tècnic de la Fundació, tallers de diagnòstic amb persones usuàries; 3)formació en diversitat cultural i convivència inter-cultural, tallers participatius d’aprenentatge per a persones usuàries, accions comunitàries; 4)sessions internes de treball entre la Fundació Intercoopera i la Fundació Trobada per definir els eixos del pla, sessions participatives (tècnics/persones usuàries);5) redacció del Full de Ruta de caràcter intern (Fundació Intercoopera/Fundació Trobada); 6)Jornada de presentació del Pla.

El projecte, que tindrà començament aquest mes d’octubre proper i està previst que finalitzi abans de Pasqua, serà co-dirigit per la Directora de la Fundació Trobada Noelia Hernández García i el Director Tècnic de la Fundació Intercoopera, David Abril Hervás, Professor de Sociologia a la UIB i membre de l’Observatori Social de les Illes Balears

“Existeixen altres experiències prèvies que poden servir d’estudi per al present treball, com puguin ser el pla de convivència del centre d’acollida de San Isidro (Madrid) gestionat per Càritas, el projecte de convivència de l’alberg municipal de Saragossa o el del centre d’acollida i inserció social “El Refugi” (Sevilla).”  

La Fundació Trobada és la concessionària del servei d’Alberg per a la Part Forana de Mallorca atorgat per l’Institut Mallorquí d’Afers Social del Consell de Mallorca.

         





 

 


dissabte, 28 de setembre del 2024

Regularització-Ja

Sis organitzacions presenten propostes dirigides a garantir vies  d’entrada segures i regulars de migrants que evitin la irregularitat administrativa

El Reglament de la Llei orgànica 4/2000, d'11 de gener, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social, que en aquests moments està en procés de reforma, és un instrument clau en la política migratòria i eina fonamental per a promoure la inclusió de la població migrant a Espanya.

L'aliança formada per sis organitzacions especialitzades en l'acompanyament social i jurídic de persones migrants i refugiades (Andalusia Acull, Càritas, CEAR, CONVIU Fundació Cepaim,  Xarxa Acull i Servei Jesuïta a Migrants) valoren positivament algunes de les reformes proposades pel Govern, reconeixent que s'han incorporat aportacions clau compartides per les entitats socials, com ara la reducció del període de residència prèvia per a obtenir la regularització o la simplificació dels procediments d'arrelament . No obstant això, consideren que encara existeix un ampli marge de millora.

Per a això, aquestes sis organitzacions han presentat una bateria de propostes dirigides a garantir vies d'entrada segures i regulars que evitin la irregularitat administrativa, com ara la concessió de visats, la flexibilització de la figura de la re-agrupació familiar per a procurar el dret a la vida en família de les persones migrants i la rebaixa dels períodes de residència exigits per a sol·licitar les autoritzacions de residència i treball com a única via per a evitar situacions d'exclusió i des-protecció.

També s'incorporen propostes relatives a la pròpia tramitació de les autoritzacions, que en l'actualitat representa la primera barrera amb la qual es troben les persones migrants per a poder regularitzar la seva situació. Es proposa reforçar les vies presencials de presentació de sol·licituds d'expedients d'estrangeria, amb mesures com la creació de punts d'informació, acompanyament i orientació a les persones, amb la finalitat de reduir l'elevada bretxa digital que s'adverteix en l'accés a l'administració d'estrangeria, la traducció de la documentació als idiomes més habituals o l'ús d'intèrprets.

A més, s'insisteix en la necessitat de protegir l'accés a la justícia i a la denúncia segura per a les persones en situació administrativa irregular que són víctimes de delicte, de manera que la condició de víctima prevalgui sobre l'estatut de residència, i puguin evitar-se situacions de gran des-protecció, expulsió, infra-denuncia i impunitat del denunciat/infractor.

La normativa d'estrangeria ha de garantir que no hi hagi nens i nenes en situació irregular i per a això es requereix continuar aprofundint en els instruments de protecció i reconeixement de drets de les nenes i nens migrants, acompanyats o no per les seves famílies. En aquest sentit, s'han d'incorporar propostes més àmplies que les del text presentat quant a l'autorització de residència legal per a menors que han nascut a Espanya o l'adaptació del sistema de determinació de l'edat a la normativa internacional, entre altres.

Les sis organitzacions signants consideren necessari continuar avançant en la modificació del Reglament d'Estrangeria de forma dialogada i participada per a desenvolupar una política migratòria que no sols posi el focus en les necessitats del mercat laboral espanyol, sinó que s'abordi tots els obstacles normatius i estructurals que impedeixen a la població migrant la seva plena participació en la societat espanyola en igualtat de drets.









dimarts, 24 de setembre del 2024

Iniciativa Legislativa Popular

Se reactiva la Iniciativa Legislativa Popular que regularitza 500.000 migrants

Sumar ha anunciat un acord amb el PSOE per a reactivar la Iniciativa Legislativa Popular  (ILP) per a regularitzar uns 500.00 migrants que ja viuen i treballen a Espanya. Així, la vicepresidenta segona del Govern, Yolanda Díaz, ha tuitat: “Mig milió de persones estan més prop de guanyar drets. Mig milió de persones que viuen i treballen al nostre país i que són les nostres veïnes i veïns. No perdem ni un minut més. Contra el racisme, drets”.

Díaz reaccionava així a una informació del diari Públic que avançava l'acord entra les dues formacions. D'acord amb la informació de Público, Sumar i PSOE han arribat a un acord per a desbloquejar la ILP i tornar a activar la seva tramitació, que es trobava embussada en el període d'esmenes parcials.

El Congrés va secundar a l'abril passat la tramitació de la iniciativa popular amb l'únic vot en contra de Vox, secundada per més de 600.000 signatures, per a regularitzar al voltant de 500.000 persones migrants. A partir d'aquí, va passar al tràmit parlamentari, subjecte a esmenes i a un futur vot final.

Segons recorda Públic, el període d'esmenes parcials s'ha anat prorrogant fins a deu vegades, amb el risc que la ILP quedés aparcada, i afegeix que fonts parlamentàries de Sumar coneixedores de la negociació han confirmat a Público que en la reunió que celebrarà aquest dimarts, la Mesa del Congrés acordarà concloure aquest període d'esmenes aquest dimecres.

La Iniciativa Legislativa Popular reclama una regularització extraordinària dels qui ja viuen i treballen a Espanya pel fet que “els criteris d'accés a la residència són altament restrictius i de molt difícil compliment”, i d'altra banda, “el procediment administratiu implementat és lent, burocràtic i compta amb un elevat marge de discrecionalitat a l'hora de concedir les autoritzacions o la seva renovació”.

Lamini Sarr, portaveu del moviment que va portar al Congrés la regularització de migrants, va dir en el registre de la ILP en el Congrés: “Hem sofert tot tipus de racisme fins a arribar aquí”. “Per a moltes persones en situació d'irregularitat és impossible aconseguir papers”, defensava Sarr: “Entre ells hi ha famílies amb nens que no poden accedir a la salut o a l'educació, es troben en una roda d'un sistema pervers que les manté en l'extrema precarietat”. 

Sarr, senegalès, a la seva arribada a Espanya es va veure empès a treballar com a manter per a sobreviure, i recordava que entre el prop de mig milió de persones en situació irregular hi ha jornaleres, temporers treballadores sexuals i nens que “havent nascut a Espanya hereten l'estatus migratori dels seus pares”.

La iniciativa recorda el treball de les comunitats de migrants en situació irregular durant la pandèmia en sectors imprescindibles com les cures, el repartiment a domicili o la recollida de fruita i verdura, quan van pagar “un altíssim preu en forma de contagis i morts”. “La nostra societat té un deute de gratitud amb un dels seus col·lectius més vulnerables”, diu el text.

La iniciativa va començar la seva marxa fa dos anys, quan el Moviment “RegularizacionYa”, conformat per persones migrants i organitzacions antiracistes de tota Espanya, una gran campanya de recollida de signatures.

La Constitució preveu que els ciutadans puguin portar les seves pròpies propostes legislatives al Congrés presentant 500.000 signatures. Al febrer de 2023 la Junta Electoral Central va ratificar que la iniciativa havia aconseguit el mig milió necessàries per a iniciar la seva tramitació parlamentària. S'han reunit més de 700.000.

Espanya compta amb el precedent de la regularització empresa en 2004 pel Govern socialista presidit per José Luis Rodríguez Zapatero.




dilluns, 16 de setembre del 2024

Racisme

El racisme del segle XXI es manifesta en la estructura político-econòmica i en la indiferència

Ja no queden racistes. Ningú es declara com a tal obertament. Ningú, excepte un grapat de neonazis. Els quals, per cert, serveixen per a demostrar que un no és racista, perquè no exigeix l'extermini d'altres races ni porta una esvàstica tatuada al braç. La discriminació racial ens sembla així un fenomen històric tan remot com la Hispània visigoda. I ens ho sembla per dues raons: d'una banda, a causa del descrèdit científic i polític del racisme biològic després de la segona guerra mundial. Per un altre, degut al final dels sistemes segregacionistes en les seves múltiples versions entre 1945 i 1994: feixista, colonial, meridional, rhodesià i sud-africà.

Avui no queden (gairebé) racistes perquè (gairebé) ningú defensa explícitament ni el racisme biològic ni la segregació. Però pensar que el fenomen s'esgota en aquestes dues versions és desconèixer la seva història i el paper que ha exercit en el sistema polític econòmic mundial des de fins del segle XV.

Per dir-ho clarament: sense racisme no hi ha capitalisme. És possible que existeixi una modalitat del sistema on no sigui necessària la discriminació per raça o ètnia, però és una modalitat que encara no hem experimentat en el món. Ara com ara, podem parlar de capitalisme utòpic.

I ho és perquè el capitalisme real necessita mà d'obra barata que incrementi el marge de beneficis. La mà d'obra barata s'ha aconseguit de diverses maneres, però una de les formes fonamentals des del segle XV és mitjançant la identificació de determinades races o ètnies amb determinada funció en el sistema capitalista global: el que el sociòleg Immanuel Wallerstein denomina “etnitització del treball".

El cas més extrem és el de l'esclavitud de població subsahariana. Això no té parangó en l'Antiguitat ni en l'Edat mitjana, on la servitud forçosa no s'associava a cap tret corporal concret. De fet, en l'Edat mitjana europeu els esclaus eren fonamentalment blancs, que és el que hi havia més a mà (per això la paraula esclau prové d'eslau).

Una vegada que comença, la etnitització del treball no cessa: només es transforma. La desaparició de l'esclavitud en el segle XIX va coincidir amb la generalització del treball contractat en règim de servitud que va afectar essencialment indis i xinesos, així com la segona onada de colonització europea, que va permetre convertir a milions d'africans i africanes lliures en treballadores forçoses de manera permanent o temporal. Avui, la gran majoria de productes industrials i bona part dels miners i agropecuaris es produeixen en països del Sud Global. O al Nord Global amb mà d'obra racialitzada.


No fan falta moltes lectures per a confirmar-ho: basta sortir al carrer i comprovar quina gent exerceix determinades professions o la procedència dels productes que consumim. Mentre això sigui així, el sistema politicoeconòmic dominant és racista, atès que la raça continua exercint un paper clau en la distribució discriminatòria de persones en el mercat laboral. Sense esclavitud, sense racisme biològic, sense colonialisme. En el segle XXI.

Però el racisme del segle XXI no es manifesta només en l'estructura politicoeconòmica global. Té moltes més cares. I una de les més terribles és la indiferència: racisme és la disposició diferencial a deixar morir. No fer res per impedir el genocidi d'Israel en Palestina és racisme. La insensibilitat davant la mort de milers de persones procedents d'Àfrica subsahariana que tracten d'arribar a Europa també és racisme. Ho és mentre existeixi un element ètnic o racial per a explicar la nostra indiferència. El racisme, deia Wallerstein és una ideologia que serveix per a mantenir a ratlla als grups humans dels escalafons més baixos. Els ensenya el seu lloc en l'ordre global de les coses i justifica aquest lloc. I no hi ha millor manera d'ensenyar a un grup el que val que mostrar la més absoluta indiferència davant la seva mort.

Alfredo González-Ruibal (“Diario Público”)




dimarts, 3 de setembre del 2024

Moviment Alberg de Manacor 2024 (8)

Quatre persones van poder entrar a l'Alberg de Manacor aquest mes d'agost passat

Quatre persones han estat alta aquest mes d’agost passat a l’Alberg de Manacor: tres ho han fet per nou ingrés i l’altre per reingrés. Els nous ingressats han estat tres homes, un espanyol, un altre comunitari i el tercer extracomunitari.

Al mateix temps hi ha hagut tres baixes al centre.

La mitjana de pernoctes diàries ha estat de 22 persones amb un total mensual de 675 pernoctes.

El menjador ha servit 775 berenars, 664 dinars i 664 sopars.

La llista d’espera per ingressar a l’Alberg a 31 d’agost passat pujava fins a les 49 persones.

 L’Alberg de Manacor és un servei del Consell de Mallorca que, per concessió administrativa, presta la Fundació Trobada.




 

 

 

 


dijous, 29 d’agost del 2024

Agraïment

La Presidenta de les Illes Balears, Margalida Prohens Rigo, agraeix l'enviament de la publicació de la Fundació Trobada "Batecs de l'Alberg"

Amb motiu del 30è aniversari de la constitució de la Fundació Trobada, a l’any 2022 es va publicar un llibre recopilatori de les principals notícies i esdeveniments, es a dir,  una breu història d’aquell període de temps.

El llibre, de 254 pàgines il·lustrades amb fotografies dels principals protagonistes, consta de 9 capítols: protagonistes, dades, donatius, notícies, mini-biografies amb el títol "Secrets d'una mirada", pandemia, visites, opinió i enllaços, per acabar amb un epíleg.

Ha estat distribuït per a la venda a distintes llibreries de Mallorca i també s’ha fet arribar a alguns organismes de l’Adminstració Pública, sobre tot a aquells que tenen relació amb l’activitat de l’Alberg de persones sense sostre, principal objectiu de la Fundació, tenint en compte que fa més de 10 anys roman signat contracte amb l’Institut de Serveis de Mallorca per a la gestió del servei.

De tots aquests, ha estat la Presidenta del Govern, la primera persona que ens ha enviat una tarja d’agraïment per la publicació rebuda, signada per la Cap de la Secretaria Montse Magre Miró.

Aquí es vol deixar constància d’aquest detall que revela atenció, sensibilitat i  reconeixement de la primera autoritat de la Comunitat Autònoma per la tasca duta, cosa de la qual la Fundació Trobada es sent plenament honorada.

Per a les persones que puguin estar interessades, resten exemplars d'aquesta publicació a les oficines de la Fundació, Passeig Ferrocarril, 16 de Manacor.





divendres, 23 d’agost del 2024

Economia Social

Economia social: Societats més justes, equilibrades i inclusives

Parlar avui d'Economia Social és molt més fàcil que fa uns anys, quan a penes es coneixia la dimensió soci econòmica d'aquest model empresarial i sobretot la seva contribució a aspectes com el medi ambient, el benestar de les persones i la construcció de societats més justes on es redueixin les desigualtats socials i territorials.


En aquest context, l'Economia Social és una història d'èxit i una palanca del canvi que aporta solucions en sectors tan claus com l'habitatge, l'energia, la re-industrialització, la pesca, la banca cooperativa i ètica, l'alimentació sostenible, l'exclusió social, la pobresa, l'educació i la digitalització; a més d'estar compromesa amb un desenvolupament sostenible i un creixement econòmic equilibrat que contribueixi a solucionar una qüestió tan important com és el repte demogràfic.


En aquests moments, l'Economia Social és una realitat empresarial inqüestionable a Espanya i a Europa i està a l'avantguarda de les principals transformacions de la Unió Europea. Aquestes afirmacions les constaten des de Governs europeus, a la Comissió Europea, el mateix Parlament Europeu i la resta d'institucions de la UE fins a organitzacions internacionals com la OIT, l'OCDE a la Resolució sobre Economia Social adoptada per Nacions Unides. Totes elles han aprovat resolucions per a potenciar aquest model empresarial en el món, identificant-la com a actor clau per al futur dels països. Estem vivint un moment històric. Un moment sense precedents tant a nivell estatal com internacional, culminat amb la Resolució del Consell de Ministres europeus aprovada durant la presidència Espanyola, amb l'objectiu d'incrementar la presència de les empreses d'economia social en l'escenari europeu.


La majoria dels Governs de la UE estan compromesos amb l'Economia Social. També al novembre del passat any i en el marc de la Conferència Europea d'Economia Social celebrada a Sant Sebastià es va aprovar el Manifest de Sant Sebastià aprovat per 19 governs. Aquest document ha tingut continuïtat respecte als compromisos governamentals sota la presidència belga de la Unió Europea amb la declaració de Lieja, signada aquest mes de febrer de nou per 19 governs i que fixa un full de ruta i una aposta per aquest model d'empresa, que aposta per reconstruir les nostres economies i societats pensant en les persones en primer lloc, sense deixar a ningú enrere i combatent desafiaments existencials per a l'ésser humà com el canvi climàtic o les desigualtats socials i territorials cada vegada més presents.


A Espanya, i en el marc de la CEPES, hi ha més de 43.000 empreses socials que donen ocupació a més de 2.5 milions de persones. Són companyies de totes les grandàries, presents en tots els sectors i líders en molts dels casos, que aporten el 10% del PIB. A Europa, i en marc de Social Economy Europe–l'entitat més representativa de l'Economia Social europea–, hi ha més de 2,8 milions d'empreses i entitats que facturen el 8% del PIB europeu i els seus 14 milions d'ocupacions suposen actualment prop del 7% de les ocupacions. Parlem de cooperatives, de mutualitats, de societats laborals, de confraries de pescadors, de centres especials d'ocupació, d'empreses d'inserció, de bancs cooperatius, ètics i alternatius, d'institucions de microcrèdits i d'associacions i fundacions, totes elles treballant pel benestar de les persones.


Totes aquestes tipologies d'empreses i entitats tenen un denominador comú, “les persones prevalen per sobre del capital” i aquesta “primacia” condiciona el com es fan les coses i per a què. I en aquesta resposta està la raó de ser que en aquests moments, governs de tot el món, institucions europees i internacionals hagin situat a l'Economia Social en l'epicentre de les seves agendes polítiques, econòmiques i socials, en les seves pròpies paraules, “l'economia social està en el cor de la nostra economia” ja que és la millor manera de construir des de l'econòmic, societats més inclusives i resilients.


I com ho fa? Amb un teixit empresarial que genera ocupacions estables, de qualitat i inclusius, reinvertint gran part dels seus beneficis o totalment en la fi social de l'empresa, creant ocupacions, generant mecanismes d'igualtat i diversitat en les plantilles, disminuint les bretxes salarials i integrant laboralment a col·lectius vulnerables. En la presa de decisions preval la democràcia i el benestar de les persones, per la qual cosa estem davant un model econòmic que no sols és competitiu, innovador i en creixement, sinó que permet resoldre crisis socials i territorials, contribuint a redistribuir la riquesa d'una forma més equitativa i construint societats més cohesionades que fomenten la igualtat d'oportunitats per a totes les persones.
En el 2015, el Consell de la UE va definir l'Economia Social com un motor de desenvolupament a Europa i la pròpia Estratègia Espanyola d'Economia Social 2027 parla de “empreses resilients, que prevalen la sostenibilitat enfront del resultat a curt termini i amb capacitat d'adaptació davant situacions econòmiques adverses”. Una capacitat d'adaptació que, com ha demostrat la pandèmia i destaca Nacions Unides (2023), generen “un nou equilibri entre l'eficiència econòmica i la resiliència social i ambiental”.


L'Economia Social promou un desenvolupament industrial sostenible que afavoreix una transició doble, verda i digital justa. A més, tal com diu l'OCDE en el seu informe del 2022, accelera la innovació social i tecnològica reforçant el capital social i econòmic dels territoris, ajudant a revitalitzar zones rurals i despoblades. Aquest potencial, ha fet que la Comissió Europea l'hagi identificat com un dels 14 ecosistemes claus per a la recuperació d'Europa.
Especialment important i reconeguda és la fortalesa de l'Economia Social en l'àmbit rural, perquè ajuda a generar economia, ocupació i a fixar la població, sent a vegades l'únic model empresarial en molts llocs. El Parlament Europeu en 2022 va reconèixer la importància d'aquest model d'empresa “com a catalitzador del desenvolupament dels recursos locals i per a contrarestar la despoblació”, a més de prestar serveis essencials com “la salut, les cures de llarga durada, l'educació i la formació professional, la cultura i la promoció del patrimoni cultural, les tecnologies avançades, l'habitatge, l'oci, l'economia circular, les energies renovables i la gestió de residus; que, a causa del seu arrelament local i al seu caràcter social i integrador, formen part intrínseca del model social europeu”.


Tots aquests anys d'història i d'evolució, han permès demostrar que des de les empreses de l'Economia Social es promou la competitivitat i, al mateix temps, la consecució d'un creixement intel·ligent, sostenible i inclusiu sent una oportunitat única perquè una Unió Europea més social arribi als seus ciutadans, detecti les seves necessitats reals i els converteixi en actors de les solucions a molts dels desafiaments actuals com la desocupació, el treball precari, l'exclusió social, la discriminació, el canvi climàtic, la crisi energètica, l'accés a la salut, l'educació, un habitatge assequible o la falta de cohesió social i territorial.


Crec que hi ha dues preguntes que ha de fer-se qualsevol empresa: Qui som? Per a què existim? Aquelles empreses que a l'hora de respondre a això tinguin un compromís amb un caràcter més humà, més social, més verd, més sostenible, són empreses que van una mica més enllà del compte d'explotació, en molts casos fan memòries socials i són empreses que la seva mirada no és curt-terminista. Són empreses que escolten les persones i entenen les demandes socials. Que es preocupen pel seu entorn i pel planeta. Que busquen com millorar les competències professionals i solucionar inquietuds. Empreses que tenen tendència a ajudar, no sols en els bons moments sinó també en els moments de crisis, com en la pandèmia passada. Llavors sí, llavors aquesta empresa respon a l'essència de l'Economia Social.


Són algunes dades que reflecteixen el seu compromís amb la societat. Un model empresarial amb valors, que dona prioritat a les persones, a les causes socials i mediambientals per sobre del repartiment dels beneficis, a més d'oferir oportunitats de finançament i de formació. Valors que són coincidents amb els quals prioritza la Unió Europea: cohesió social, cohesió territorial, economia verda, sostenibilitat, digitalització i millora de les competències.

Juan Antonio Pedreño (e-Diario.es)